실무에 바로 활용 가능한 멘토링(조직문화) 프로그램
저자 김보연
공개일 2020.10.13
이 웹북은 누구를 위한 건가요?
기업에서 교육 및 조직문화 활동을 위해 '멘토링''리버스멘토링'을 기획하거나 실행하여야 하나 도움이 필요하신분
이 웹북을 통해 얻을 수 있는 것은 무엇인가요?
효과적인 멘토링 및 조직문화 프로그램 적용과 응용하여 다양한 기업 활동에 활용 가능한 Insight 및 방법
혹시라도 도움이 필요하면 어떻게 할까요?
구독하신분들 중 혹시라도 단권 PDF가 필요하시면 댓글 남겨주셔요^^ 내용은 동일하고 개인 소장방법과 선호도의 차이일듯해요^^
웹북 소개

안녕하세요. 대한민국 나름 대기업과 스타트업이라고 할수 있는 곳에서 10여년간 근무하며

교육(HRD) Part에서 인재개발과 조직문화 업무 경력을 쌓아온 '앨리'라고 합니다.


요즘 기업의 '애자일(Agile)'한 조직 문화를 구축하고 변화하기 위해 대부분의 기업들이

많은 노력을 기울이고 있습니다. 그중 한 방법으로 고려되는 것이 기업에서의 '멘토링' 프로그램인데요,


바야흐로 신입/경력 사원 채용이 한창인 이때 신입 On Boarding 프로그램을 준비해야하는 분들,

'멘토링' 이나 '리버스멘토링'을 통하여 조직문화를 활성화할 프로그램을 만들어야 하는데 제도를

처음부터 기획해야해서 막막하신 분들께 다양한 멘토링 활동 사례와 함께 도움이 되고자 합니다.


아래는 본 전자책을 구성하는 목차입니다.


저자 소개
김보연
기업에서 HRD, 조직문화 분야에 다년간 일한 경력이 있습니다. 이때의 노하우와 경험, 효과, 운영방법 등에 대해 글을 쓰고, 직장에서 효율적인 업무를 수행하고자 하는 분들께 도움을 드리고자 합니다.
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